از آیین‌نامه شرایط استخدام بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار مصوب ۸/۶/۱۳۸۳ هیأت‌وزیران با اصلاحات بعدی ماده ۵ ـ موارد زیر برای کارشناس بهداشت کار و بازرس کار تخلف محسوب و مراتب برای رسیدگی به هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری واحد ذی‌ربط ارجاع می‌شود: الف ـ انجام اقدامات خارج از حیطه وظایف محوله تحت عنوان بازرسی ب ـ ورود به کارگاه‌های خانوادگی بدون اجازه رییس کارگاه. پ ـ افشای اسرار و اطلاعات که به مقتضای شغل خود به دست آورده‌اند یا نام اشخاصی که به آنان اطلاعات داده یا موارد تخلف را گوشزد کرده‌اند. ت ـ اقدام به بازرسی در کارگاهی که خود یا یکی از بستگان نسبی آن‌ها تا طبقه سوم یا یکی از اقربای سببی درجه اول ایشان() به‌طور مستقیم ذی‌نفع باشند. ث ـ عدم اعلام‌نظر در خصوص تخلفات یا چشم‌پوشی از بعضی تخلفات.©۱۴۲© ج ـ عدم ارایه گزارش به‌موقع در مواقعی که احتمال وقوع خطر یا بروز حادثه در کارگاه وجود دارد. چ (اصلاحی ۱۴/۲/۱۳۸۴)- انعقاد قرارداد مشاوره و اشتغال در کارگاه‌های مشمول قانون کار().