از قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (۱۳۹۴-۱۳۹۰) مصوب ۲۵/۱۰/۱۳۸۹ ‌ماده ۳۳- مشمولان وظیفه نیرو‌‌های مسلح مشغول به خدمت و بسیجیان فعال در صورت از کارافتادگی یا فوت به لحاظ خدمتی یا غیر خدمتی از نظر از کارافتادگی، بیمه عمر و حوادث، تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی نیرو‌‌های مسلح قرار می‌‌گیرند. ماده ۱۹۵ ـ‌ الف ـ وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو‌‌های مسلح موظف است به منظور ارتقاء توانمندی ‌‌های دفاعی، قدرت بازدارندگی و دفاع از حاکمیت، تمامیت ارضی، منافع و امنیت ملی و مقابله مؤثر با تهدید‌‌های خارجی اقدامات زیر را انجام دهد: ۱- ... ۳- بهره‌گیری بهینه از فرصت خدمت وظیفه عمومی برای ارتقاء دانش، مهارت، ارتقاء منزلت اجتماعی جامعه هدف درخصوص مبانی و ارزش‌‌‌های اسلام وانقلاب با تکیه ویژه بر دیدگاه‌ها و سیره حضرت امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری، ارتقاء معنویت، انضباط اجتماعی، تقویت تعاملات سازنده و مهارت‌‌‌های حرفه‌ای و افزایش ظرفیت به‌کارگیری تخصصی سربازان وظیفه و غنی‌‌سازی شغلی و ارتقاء معیشت و منزلت اجتماعی آنان و نیز استفاده بهینه از مشمولان در سازندگی کشور. ماده ۲۰۰- در زمان صلح با تأیید ستاد کل نیرو‌‌های مسلح، قسمتی از نیاز دولت، شهرداری‌ها و دهیاری‌ها به نیروی انسانی با استفاده از خدمت مشمولان وظیفه مشروط به عدم‌ ورود آسیب به آمادگی رزمی کشور و پس از گذراندن دوره آموزش نظامی تأمین می‌‌گردد. نیاز دولت، شهرداری‌ها و دهیاری‌ها از طریق وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو‌‌های مسلح به ستاد کل اعلام می‌‌شود. هزینه‌‌‌های مربوط به دوره آموزش نظامی بر عهده وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو‌‌های مسلح است و حقوق و مزایا و جیره استحقاقی در دوره خدمت از محل اعتبارات دستگاه مربوطه تأمین می‌‌گردد. میزان دریافتی این قبیل افراد نباید در مجموع از حد مقرر در قوانین نیرو‌‌های مسلح تجاوز نماید. حداقل پنجاه درصد (۵۰%) از نیرو‌‌های انسانی فوق که فارغ‌التحصیل دانشگاه هستند، باید در مناطق توسعه‌نیافته یا کمتر توسعه‌یافته کشور خدمت کنند.