از قانون تشکیل هیات های انضباطی رسیدگی به شکایات و تخلفات کارکنان نیروهای مسلح مصوب ۲۴/۱۲/۱۳۹۵ ماده ۱ - اصطلاحات به‌‌کار رفته در این قانون دارای معانی مشروح زیر است: الف - نیروهای مسلح: مجموعه ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه و وابسته به آنها ب - ستاد کل: ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران پ – ارتش: ارتش جمهوری اسلامی ایران ت – سپاه: سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ث - وزارت دفاع: وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح ج - نیروی انتظامی: نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران چ - عقیدتی‌ سیاسی: دفتر عقیدتی سیاسی در ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان عقیدتی سیاسی در ارتش، نیروی انتظامی و وزارت دفاع ح - نمایندگی ولی ‌فقیه: نمایندگی ولی فقیه در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی خ - حفاظت اطلاعات: حفاظت اطلاعات ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان حفاظت اطلاعات در ارتش، سپاه، نیروی انتظامی و وزارت دفاع د - سازمان قضائی: سازمان قضائی نیروهای مسلح ذ – کارکنان: پایور، پیمانی، بسیجی ویژه و تمام‌ وقت تبصره - تعریف سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه و وابسته تابع قوانین و مقررات مربوط است. ماده ۲ - برای رسیدگی به تخلفات انضباطی کارکنان شاغل در نیروهای مسلح که برای آنان پیشنهاد تنبیهات انضباطی محرومیت از ترفیع، تنزیل درجه یا رتبه یا عناوین مشابه، معافیت یا اخراج از خدمت می ‌شود و همچنین رسیدگی به شکایات کارکنان در امور خدمتی، هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر انضباطی کارکنان نیروهای مسلح مطابق این قانون تشکیل می ‌گردد. تبصره - منظور از تخلفات انضباطی کارکنان، تخلفات انضباطی مذکور در آیین‌‌نامه انضباطی نیروهای مسلح و قانون آیین دادرسی کیفری مصوب ۴‌/۱۲‌/۱۳۹۲ و قانون آیین‌دادرسی جرائم نیروهای مسلح و دادرسی الکترونیکی مصوب ۸‌/۷‌/۱۳۹۳ و قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح مصوب ۹‌/۱۰‌/۱۳۸۲(‌)و قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۲۵‌/۹‌/۱۳۸۵() و مقررات مربوط می‌باشد. ماده ۱۷ - هیأت‌ تجدیدنظر نمی‌‌تواند آرایی مبتنی بر اعمال تنبیهات شدیدتر نسبت به آراء غیرقطعی هیأت‌های بدوی یا آراء نقض‌ شده توسط دیوان عدالت ‌اداری صادر نماید. ماده ۲۱ - حداکثر سه ماه پس از تاریخ ابلاغ رأی قطعی هیأت، محکومٌ ‌علیه می‌‌تواند از رأی مذکور در دیوان عدالت اداری شکایت نماید. تبصره ۱ - در صورت نقض آراء هر یک از هیأت‌ها توسط دیوان عدالت اداری، هیأت صادرکننده رأی مکلف است ظرف دو ماه از تاریخ ابلاغ رأی دیوان، با رعایت تشریفات اداری و بدون نیاز به برقراری رابطه استخدامی مجدداً به موضوع رسیدگی و تصمیم بگیرد. در مواردی که رأی اولیه هیأت‌ها مبنی بر اخراج و یا معافیت باشد و رأی أخیر نیز همان وضعیت را تأیید کند، شاکی می‌‌تواند از دیوان عدالت اداری تقاضای تجدیدنظر نماید. دیوان عدالت اداری حداکثر ظرف مدت یک‌ ماه رأی نهائی خود را صادر می‌‌کند. رأی دیوان عدالت اداری برای نیروهای مسلح لازم‌‌الاجراء است. تبصره ۲ - وضعیت خدمتی متهم به تخلف از زمان ابلاغ رأی اولیه تا زمان صدور رأی قطعی هیأت‌های انضباطی، منتظر خدمت محسوب و در صورت صدور رأی نهائی دیوان مبنی بر اعاده به خدمت، ایام مذکور به انتساب تبدیل می ‌شود. ماده ۲۹ - به شکایات کتبی کارکنان در امور خدمتی و از اعمال و رفتار غیرقانونی فرماندهان، روسا و مدیران در هیأت‌های موضوع این قانون رسیدگی می‌شود. هیأت‌ها پس از رسیدگی به شکایت شاکی مکلف‌اند رأی مقتضی را در استیفای حقوق او صادر کنند. آراء صادره از تاریخ ابلاغ رأی قطعی، لازم الاجراء است. تبصره ۱ - ..©۱۱۰©. تبصره ۲ - شکایت کارکنان در‌خصوص امور خدمتی زمانی قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری خواهد بود که شاکی قبلاً شکایت خود را در هیأت‌های موضوع این قانون طرح کرده باشد و هیأت‌ها پس از گذشت سه ماه از دریافت شکایت اقدام به رسیدگی و صدور رأی ننموده باشند. ماده ۳۴ - ادامه رسیدگی به پرونده‌‌هایی که قبل از لازم‌‌الاجراء شدن این قانون در هیأت‌های رسیدگی به تخلفات انضباطی در نیروهای مسلح مطرح بوده اما منجر به صدور رأی نشده، یا آرایی که توسط دیوان عدالت اداری نقض شده، مطابق این قانون است.