دستورالعمل نحوه تنظیم ساعت کار و ایام تعطیل واحدهای صنفی (موضوع تبصره بند «م» ماده «۳۷» قانون نظام صنفی) مصوب ۱۸/۱۱/۱۳۹۴ وزیر صنعت، معدن و تجارت() تعاریف ماده ۱ - تعاریف: قانون: قانون نظام صنفی. دبیرخانه: دبیرخانه هیأت عالی نظارت. کمیسیون نظارت: کمیسیون نظارت شهرستان. اتاق اصناف: اتاق اصناف شهرستان. نحوه تصویب ساعات کار واحدهای صنفی ماده ۲ - اتاق اصناف می بایست با توجه به طبیعت و نوع کار واحدهای صنفی و با استفاده از ظرفیت کمیسیون امور اقتصادی اتاق نسبت به تنظیم ساعت کار و ایام تعطیل آنان اقدام و پس از تأیید اجلاس اتاق برای تصویب به کمیسیون نظارت ارسال نماید. ماده ۳ - کمیسیون نظارت موظف است با در نظر گرفتن نوع فعالیت و ملاحظات لازم دیگر (از جمله سیاحتی، زیارتی و انتظامی) پیشنهاد اتاق را در جلسه کمیسیون مطرح و اتخاذ تصمیم نماید. تبصره - ساعات کار واحدهای صنفی تحت پوشش اتحادیه کشوری تابع ساعت کار فروشگاه یا دفتر مرکزی و یا حسب مورد دستگاه تخصصی ذی ربط می باشد. نحوه تعیین ایام تعطیل واحدهای صنفی ماده ۴ - ایام تعطیل واحدهای صنفی مطابق تقویم رسمی کشور می باشد، کمیسیون نظارت موظف است برای ایام تعطیل و ایام خاص (نظیر ماه مبارک رمضان و تعطیلات نوروز) حسب ضرورت نسبت به تعیین شیفت کاری جهت رسته ها و یا تعدادی از واحدهای صنفی، به منظور جلوگیری از عسر و حرج مردم در تأمین مایحتاج ضروری اقدام نماید. سایر مقررات ماده ۵ - اتاق اصناف با همکاری اتحادیه ها ذی ربط می بایست مصوبات کمیسیون نظارت در خصوص ساعت کار و ایام تعطیل را از طریق درج در روزنامه های کثیرالانتشار محلی و یا سایر طرق مقتضی به اطلاع واحدهای صنفی مربوطه و مصرفکنندگان برساند. ماده ۶ - واحدهای صنفی می بایست اطلاعیه ساعت کار خود را در محل کسب به نحوی که در معرض دید همگان باشد نصب نمایند. ماده ۷ – اتحادیه های صنفی موظفند ظرف مهلت سه ماه از تاریخ تصویب ساعات کار و ایام تعطیل، نحوه اجرا و بازخورد آن را جهت انجام اصلاحات احتمالی از طریق اتاق اصناف به کمیسیون نظارت گزارش نمایند. مسؤولیت نظارت بر حسن اجرای ساعت کار و ایام تعطیل واحدهای صنفی به ترتیب برعهده اتحادیه و اتاق اصناف می باشد. تبصره – در صورت عدم رعایت مقررات ساعات کار از سوی واحدهای صنفی می بایست مطابق بند (۴) ماده (۲) آیین نامه اجرایی موضوع ماده (۲۸) قانون() اقدام گردد. ماده ۸ - این دستورالعمل در اجرای تبصره بند (م) ماده (۳۷) قانون نظام صنفی، مشتمل بر (۸) ماده و (۲) تبصره، با پیشنهاد اتاق اصناف ایران و همکاری نیروی انتظامی توسط دبیرخانه هیأت عالی نظارت تهیه و در تاریخ ۱۸/۱۱/۱۳۹۴ به تصویب وزیر صنعت، معدن و تجارت رسیده است.