محصول

رأی شماره ۳۱۴۶۵۱۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع «بند ۸ تصویب‌نامه شماره ۳۷۱۸/ت۵۷۵۹۳ هـ مورخ ۱۳۹۹/۱/۲۰ هیأت وزیران که مقرر داشته "به سازمان برنامه و بودجه کشور اجازه داده می‌شود تا با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور و متناسب با منابع ردیف (۲۲ـ ۵۵۰۰۰۰) پس از اعمال بند ۷ این تصویب‌نامه و در اجرای جزء (۲ـ ۱) بند (الف) تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور مبنی بر افزایش حقوق و مزایای کارکنان (رسمی پیمانی و قرارداد کار معین و مشخص و طراحی) که مجموع مبلغ مندرج در آخرین حکم کارگزینی و یا قرارداد ماهانه آنها به نسبت مدت کارکرد در سال ۱۳۹۸ بین بیست و چهار میلیون ریال تا پنجاه و یک میلیون ریال است، به نحوی که اشخاص با حقوق پایین تر از ضریب افزایش بالاتری برخوردار باشند، اقدام لازم را به عمل آورد این مبلغ در تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره ۱۲ موضوع بند ۷ این تصویب‌نامه درج می‌گردد" ابطال شد»

رأی شماره ۳۱۴۶۵۱۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع «بند ۸ تصویب‌نامه شماره ۳۷۱۸/ت۵۷۵۹۳ هـ مورخ ۱۳۹۹/۱/۲۰ هیأت وزیران که مقرر داشته "به سازمان برنامه و بودجه کشور اجازه داده می‌شود تا با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور و متناسب با منابع ردیف (۲۲ـ ۵۵۰۰۰۰) پس از اعمال بند ۷ این تصویب‌نامه و در اجرای جزء (۲ـ ۱) بند (الف) تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور مبنی بر افزایش حقوق و مزایای کارکنان (رسمی پیمانی و قرارداد کار معین و مشخص و طراحی) که مجموع مبلغ مندرج در آخرین حکم کارگزینی و یا قرارداد ماهانه آنها به نسبت مدت کارکرد در سال ۱۳۹۸ بین بیست و چهار میلیون ریال تا پنجاه و یک میلیون ریال است، به نحوی که اشخاص با حقوق پایین تر از ضریب افزایش بالاتری برخوردار باشند، اقدام لازم را به عمل آورد این مبلغ در تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره ۱۲ موضوع بند ۷ این تصویب‌نامه درج می‌گردد" ابطال شد»

رأی شماره ۳۱۴۶۵۱۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع «بند ۸ تصویب‌نامه شماره ۳۷۱۸/ت۵۷۵۹۳ هـ مورخ ۱۳۹۹/۱/۲۰ هیأت وزیران که مقرر داشته "به سازمان برنامه و بودجه کشور اجازه داده می‌شود تا با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور و متناسب با منابع ردیف (۲۲ـ ۵۵۰۰۰۰) پس از اعمال بند ۷ این تصویب‌نامه و در اجرای جزء (۲ـ ۱) بند (الف) تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور مبنی بر افزایش حقوق و مزایای کارکنان (رسمی پیمانی و قرارداد کار معین و مشخص و طراحی) که مجموع مبلغ مندرج در آخرین حکم کارگزینی و یا قرارداد ماهانه آنها به نسبت مدت کارکرد در سال ۱۳۹۸ بین بیست و چهار میلیون ریال تا پنجاه و یک میلیون ریال است، به نحوی که اشخاص با حقوق پایین تر از ضریب افزایش بالاتری برخوردار باشند، اقدام لازم را به عمل آورد این مبلغ در تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره ۱۲ موضوع بند ۷ این تصویب‌نامه درج می‌گردد" ابطال شد»

تاریخ دادنامه: ۱/۱۲/۱۴۰۲ شماره دادنامه: ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۳۱۴۶۵۱۳

📥 دانلود فایل ها Download

فایلی برای دانلود وجود ندارد.


مشاهده سایر محصولات محصولات مشابه و مرتبط را ببینید
محصولات پیشنهادی